Staben har redan nått långt i utvecklingen av brigadledningsförmågan, de har fått förtroendet att leda den multinationella brigaden under den stora internationella vinterövningen Cold Response i Norge både 2014 och 2016.
– Att vi fått leda en av brigaderna under Cold Response är såklart ett tydligt kvitto men under Vintersol har vi nationellt fokus på brigadutvecklingen. Under Vintersol har vi fått öva i infrastrukturbegränsad terräng, med långa avstånd och begränsade sambandsresurser. Det har ställt särskilda krav eftersom det har varit svårigheter med sambandet och därmed ledningen av förbanden, säger Tomas Nybom.
Uppdragstaktik
– Här har vi fått träna på vår ledningsfilosofi som är uppdragstaktik. Vi har verkligen tvingats tänka långt framåt för att få flyt i anfallsrörelsen och ge underställda chefer underlag för att fatta beslut i min anda, fortsätter Tomas Nybom.
Under årets Vintersol har Tredje brigadstaben sin ledningsplats i Boden med en chefsomgång ute i övningsterrängen. Chefsomgången har förutom brigadchefen bestått av ledningslagchef, brigadchefens adjutant och befäl för funktionerna underrättelser, fältarbeten och bekämpning.
Chefsbesök i anfallsområdet
Under anfallsrörelsen från Jokkmokk ner mot Boden har chefsomgången ur brigadstaben genomfört flera chefsbesök i syfte att följa upp och samordna stridens olika skeden. Under söndagen besöktes 191:a mekaniserade bataljonens bakre ledningsplats. Vid chefsbesöken ute i brigadens område kontrolleras om beslut och ordrar kommit fram till bataljonsledningen och överensstämmer med brigadchefens stridsplan.
Stort och utmanande
Under chefsbesöken ges också inriktningen inför nästa skede i anfallet samt att respektive funktion får möjlighet att samverka. Vid bakre ledningsplats var det ställföreträdande bataljonchef, överstelöjtnant Rikard Daleke med delar av sitt ledningslag som tog emot Tredje brigadstabens chefsomgång.
– Jag tycker det har fungerat bra med tanke de förutsättningar vi har i ett så här stort område. Det djup vi har i anfallsrörelsen är mycket utmanande och spännande, säger Rikard Daleke.
– Vi har också en stor utmaning vad gäller sambandet, med det gör också att kreativiteten flödar. Alla är mycket målinriktade för att vi ska kunna lösa uppgiften. Till exempel har vi fått använda oss av ordonnanser för att få fram information till våra enheter. Men jag är övertygad att vi kommer att lösa uppgiften, det gäller bara att vi håller oss till ledningsfilosofin uppdragtaktik, avslutar Rikard Daleke.