![Överste Stefan Smedman överräcker P 7:s vapensköld till Region Skånes HR-direktör Ann-Sofi Bennheden]()
Överste Stefan Smedman överräcker P 7:s vapensköld till Region Skånes HR-direktör Ann-Sofi Bennheden.
Foto: Tim Gustafson/ Försvarmakten
![Överste Stefan Smedman, visar Försvarsmaktens nya sjuktranportfordon (pansarterrängbil 360) , för Region Skånes HR-direktör Ann-Sofi Bennheden]()
Överste Stefan Smedman, visar Försvarsmaktens nya sjuktranportfordon (pansarterrängbil 360), för Region Skånes HR-direktör Ann-Sofi Bennheden.
Foto: Tim Gustafson/ Försvarsmakten
Försvarsmakten representerades av P 7:s regementschef, överste Stefan Smedman. HR-direktör Ann-Sofi Bennheden representerade Region Skåne.
Region Skåne har 33 400 anställda inom ett stort antal verksamheter där större delen utgörs av sjukvård och stödjande funktioner som t.ex. administration, IT, teknik, transporter, matförsörjning, tvätt och städtjänst med mera. Behovet av kompetensförsörjning tros vara stort, såväl på kort som på lång sikt. Samarbetet ska stärka båda parternas långsiktiga kompetensförsörjning, med fokus på ungdomars första steg in på arbetsmarknaden.
Ska kunna erbjuda utmanande uppgifter
Försvarsmakten och Region Skåne har diskuterat möjligheter till samarbete vad gäller kompetens- och personalförsörjning, ambitionen finnas att erbjuda kvalificerade och utmanande uppgifter.
Båda parter ser att detta kan stärkas genom att t.ex. inleda ett sammarbete med tidsbegränsade anställningar gällande Försvarsmaktens heltidsanställda och deltidsanställda personal. Båda parterna ser att avsiktsförklaringen kan stärka både Försvarsmaktens och Region Skånes medarbetares karriärutveckling.