Försvarsmakten har en komplex personalförsörjningsmodell där så många som över 30 000 är deltidsengagerade i Försvarsmakten och endast tjänstgör några veckor per år, i praktiken innebär det att Försvarsmakten och huvudarbetsgivaren delar på samma arbetskraft. Arbetsgivarrelationers övergripande mål är att stärka relationen och underlätta personalflöden mellan Försvarsmakten och andra arbetsgivare samt att öka meritvärdet av en tjänstgöring i Försvarsmakten.
Tillsammans skapar vi bättre förutsättningar för din organisation, för individen och för Sverige. Våra samarbetsformer kan se olika ut. Det kan till exempel handla om att du delar arbetskraft eller rekryterar från oss, deltar på våra arbetsgivarträffar eller stödjer dina anställdas deltidsengagemang.
Vanliga frågor och svar