Alla människor är lika mycket värda, det är utgångspunkten för Försvarsmakten och alla som arbetar inom organisationen ska dela den värderingen. Vi ska vara en öppen organisation. Vi är raka med vilka resultat vi vill se. Vi tar och utkräver ansvar.
Denna grund är viktig eftersom vi som jobbar för Försvarsmakten kan ställas inför svåra situationer. Den ska också kunna användas i vardagliga situationer och bli regler och koder för hur varje uppdrag ska utföras.
För att göra det extra tydligt har Försvarsmakten tagit fram tre värdeord att leva och arbeta efter: öppenhet, resultat, ansvar.
Jämlikhet och jämställdhet
Försvarsmaktens arbete för jämlikhet och jämställdhet sker på flera olika nivåer, från FN:s övergripande mål till lokala samarbeten med intresseorganisationer på hemmaplan.
Försvarsmakten tror på konkreta handlingar i sitt arbete för jämlikhet och jämställdhet. För att signalera att alla, oavsett sexuell läggning, könsuttryck eller könsöverskridande identitet, är välkomna till Försvarsmakten, har myndigheten deltagit i Stockholm Pride sedan 2008. Engagemanget har ökat med åren.
Det handlar om att vi står upp för alla människors lika värde.
Läs mer
Försvarsmaktens värdegrund