Centraliseringen bidrog till standardiserade och mer effektiva processer och gemensamma arbetssätt i hela Försvarsmaktens HR-organisation. FM HRC verksamhet förhåller sig och anpassar sig ständigt till Försvarsmaktens utveckling och förändringar. Under 2018 beslutades att HR-centrum skulle fungera mer som ett administrativt centrum med bred stödverksamhet till resten av Försvarsmakten.
Den 1 januari 2019 tillkom då en ny gren inom FM HRC; verksamhetsområdet Service. Däri ingick logistik, grafisk produktion, ekonomi, resor och inköp.
Sedan 1 januari 2022 är FM HRC återigen ett förband som hanterar Försvarsmaktens HR-frågor, det vill säga personalförsörjning, löneproduktion, chefsrådgivning, marknadskommunikation samt uppföljningsverksamhet.
